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广东鸿图股权激励计划出炉
2008-5-8  证券时报
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        　　本报讯  广东鸿图（002101）股权激励计划出炉，这是证监会从严规范股权激励后，出炉的首份股权激励计划。
　　广东鸿图拟授予激励对象120.60万份股票期权，每份股票期权拥有在计划有效期内的可行权日按照预先确定的行权价格和行权条件购买一股广东鸿图股票的权利。涉及标的股票数量共120.60万股，占激励计划草案公告日公司股本总额的1.8%。激励计划获得批准后，公司将向激励对象定向发行120.60万股公司股票作为股权激励计划的股票来源。股票期权的行权价格为16.87元，即满足行权条件后，激励对象获授的每份股票期权可以16.87元的价格购买一股广东鸿图股票，而昨日该股收盘价为15.73元。
　　根据激励计划，行权期内行权需要达到的财务指标条件为，广东鸿图2007-2009年净利润复合增长率不低于15%，即2009年度相比2007年度净利润增长不低于32%（115%×115%-1）；2009年度加权平均净资产收益率不低于10%。此条件中，用于计算净资产收益率和净利润复合增长率的“净利润”，均以扣除非经常性损益前的净利润和扣除非经常性损益后的净利润中的较低者作为计算依据。
　　股权激励对象包括公司总经理邹剑佳等在内的5名高管。根据激励计划，高级管理人员单一激励对象累计获授股票期权数额不超过广东鸿图股本总额的1%，经股东大会特别决议批准的除外；每个激励对象获授的股票期权的预期收益水平都低于其个人薪酬总水平（含预期的期权收益）的30%；授予高级管理人员的股票期权，授予总量的20%留至任期考核合格后行权。
　　根据草案，股票期权激励计划的有效期为自股票期权授权日起的5年时间，激励对象自股票期权授权日起持有期权满2年后，可在3年内行权。即激励对象获授的120.60万份股票期权自股票期权激励计划授权日起满两年后，在满足规定的行权条件下，激励对象可在授权日起满2年后的下一交易日起至授权日起5年内的最后一个交易日内行权；如达不到规定的业绩条件，授予的股票期权作废。





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